“学习兴税”APP是一款类似于“学习强国”的学习平台,旨在帮助用户掌握最新发布的税务政策,同时提供基础税务知识的学习资源。它让每一位纳税人能够清晰了解税务办理流程及相关手续,也提升了相关从业人员的专业技能,从而更好地为公众服务!
“学习兴税”官方版本专为企业及个体经营者设计的税务缴费工具,提供便捷的操作方式,让用户轻松掌握最新的税务政策法规。此外,平台还提供了丰富的税务培训资料,使用户在短时间内快速解决实际问题,整个操作过程简单顺畅,通过线上平台办理更加高效!

1、平台上涵盖大量实用的税务信息和相关政策法规,便于用户随时查阅;
2、内容丰富多样,支持记录学习进度,方便用户跟踪学习情况;
3、实时更新行业动态,确保用户获取最前沿的信息;
4、所有内容均围绕当前热门的税务话题展开,提供专业性的知识;
5、有助于提升工作人员的专业水平,及时掌握最新政策;
6、同步推送最新的税收政策公告,满足用户的多样化需求。
1. 输入账号与姓名,点击【下一步】进行账户激活;
2. 首次登录时,系统会自动完成注册流程;
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1、实现高效的税费计算功能,随时随地处理财务事务;
2、利用空闲时间加强学习,积累更多实际案例;
3、平台精选高质量内容,并根据用户兴趣智能推荐;
4、一键掌握最新税务法规,学习基础税务知识;
5、在线咨询税务问题,实时互动解答疑问;
6、名师指导,提供丰富的税务题库,便于反复练习。
·中央新政(必学篇章)

·税务行政(选修学)

·税费政策(选修学)

·管理服务(必+选)

平台定期测试的内容包括哪些?
1、定期测试由国家税务总局依据年度计划统一组织,遵循统一目标、统一内容、统一模式的原则,由相关专区和责任单位执行。2023年,税务总局组织了1次定期测试,各司局按条线分阶段在税务系统内部开展。
2、定期测试涵盖党建知识、公共知识及专业知识。其中,党建知识单独测试,公共知识与专业知识合并测试,试题中超过80%来源于平台已发布题目。
3、测试对象主要为不满45岁的税务干部,45岁以上的可自愿参与。有意参加数字人事业务能力升级测试的45岁以上干部需参与定期测试。税务干部报名参加专业知识测试时,应与所选业务条线一致。2021年的定期测试主要在省、市、县税务局实施。
4、按照税务总局部署,2023年各司局在第四季度组织本业务条线的定期测试。
定期测试成绩与数字人事两测成绩挂钩,年度成绩将作为税务干部日常学习考核的一部分,占50%权重计入业务能力升级测试成绩。
学习兴税平台是否会增加干部负担?
税务干部可根据岗位实际,自主利用学习兴税平台提升自身能力。平台建设始终贯彻中央为基层减负和税务总局的相关要求,杜绝“指尖上的形式主义”,不考核学习时长、学分等数据。
税务干部如何在学习兴税平台选择业务条线?
税务干部可根据工作需要选择唯一的业务条线,但需要注意以下几点:
1. 所选条线必须与数字人事业务能力测试的专业类别相匹配,否则可能导致50%的定期测试成绩无法计入相应的业务能力升级总成绩(注:数字人事业务能力升级专业类别的调整由各级考核考评部门按规定执行)。
2. 局领导、税务分局、一人多岗人员在选择条线时,结合分管工作和所在岗位,自行确定唯一业务条线即可。
对税务干部参加日常网络培训有何具体要求?
税务干部应按照税务总局及各单位的教育培训安排,积极参与学习兴税平台的党建、业务、初任等课程,按时完成学习任务和配套练习题,通过结业测试,确保培训效果。
学习兴税平台的核心理念是什么?
以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,聚焦坚定理想信念和提升税收治理能力。按照“总局主建、内容主推、课程主设”的原则,构建权威精炼的学习资源体系、集约高效的培训体系和科学规范的制度体系,实现“工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化”。
税务干部如何在学习兴税平台选择业务条线?
税务干部可根据岗位实际选择唯一的业务条线,但需注意以下事项:
1、所选业务条线应与数字人事业务能力测试的专业类别一致,否则可能影响50%的定期测试成绩计入相应的能力升级总成绩(注:数字人事业务能力升级专业类别的调整由各级考核考评部门按相关规定执行)。
2、局领导、税务分局、一人多岗等人员在选择条线时,结合其分管工作和所在岗位,自行确定唯一业务条线即可。
平台必学必测范围有哪些?
根据《应用学习兴税平台开展日常学习测试管理办法(试行)》,税务总局各专区和责任司局根据实际需求,在学习资源中标注必学和选学内容。税务干部按照所选唯一业务条线,完成党建专区、公共专区及对应业务条线频道内的必学任务。必学内容均为定期测试的必测范围。例如:若干部在“我的—我的信息—所属条线”中选择了“教育条线”,则其必学必测范围包括:党建专区必学内容、公共专区必学内容以及教育中心频道的必学内容。
v1.2.0.10版本
1、优化了界面细节;
2、增强了功能模块;
3、修复了部分已知问题。



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