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羚利绩效手机版允许用户定期预约绩效反馈,并随时记录反馈。该应用支持自下而上的反馈以及来自他人的多角度评价。

【明确的目标管理】
1. 支持OKR、KPI和平衡计分卡体系。
2. 目标公开透明,促进上下级达成一致,实现目标关联。
3. 实时跟踪目标进度。
4. 灵活设定目标周期,适应VUCA时代的快速变化。
【便捷的项目孵化】
1. 允许自下而上的项目创建。
2. 开放透明的项目管理,鼓励跨部门合作。
【即时的绩效反馈】
1. 提供绩效指导。
2. 用户可以随时随地记录绩效反馈。
3. 支持全方位反馈机制。
4. 符合劳动法的规定,处理不称职员工。
【增强企业文化】
1. 积分和赞赏功能,激励符合企业价值观的行为,推动企业文化建设。
2. 学习乐园推广敏捷绩效管理理念。





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